Home Authors Posts by Emre Metin

Emre Metin

83 POSTS 10 COMMENTS
CEO Aktif Grup | E-ticaret ve Pazarlama Eğitmeni | Genç Musiad Genel Başkan Danışmanı | Tobb İggk Üyesi | Aktifdisplay.com Girişimcisi

0 33 views

Bir ev hayaliniz var ise bu noktada ideal ev olarak hayalinizi gerçekleştirmeniz için yanınızdayız. Hem kullanışlı hem şık hem de depreme dayanıklı bu evler sayesinde uygun fiyatlara yaşam alanınızı kurabilirsiniz. Yaz kış kullanıma uygun olan bu yapılar sayesinde güzel bir yaşam geçirmek mümkün. Bunun yanı sıra öncesinden tutar belirli olduğu için evi yaptırma aşamasında sürpriz rakamlar ile karşı karşıya kalmazsınız.

Prefabrik ev fiyatları inceleme aşamasında iseniz en uygun prefabrik ev modelleri konusunda bu yazımızda sizlere yardımcı olacağız. Oldukça şık aynı zamanda uygun bir prefabrik ev arayışı içinde iseniz doğru yerde ideal evdesiniz demektir.

İdeal Ev üretimine ilk olarak prefabrike evler, ofis binaları, sosyal tesisler, deprem evleri ve hafif çelik yapılar ile başlamıştır. Sürekli büyümeyi kendine hedef olarak belirleyen İdeal Prefabrik, zamanla üretim ağını genişleterek, çelik konstrüksiyon yapılar ve konteyner imalatıyla birlikte sektörün lider firmaları arasına girmeyi başarmıştır.

Fabrikamız ;

Prefabrike evler, şantiye binaları, sosyal tesisler, hastaneler, okullar, ofis ve yaşam konteynerleri, çelik konstrüksiyon yapılar üretmektedir. Yurtiçi ve yurtdışında müşterilerine, 13 yılı aşkın süredir başarıyla hizmet vermektedir.

İdeal Ev, Kocaeli Gebze’deki 20.000 m² fabrikasında 300’ü aşkın çalışanıyla ülke ekonomisine ve istihdamına katkı sağlamaktadır. Kocaeli Gebze’deki üretim tesislerinde;
Makine parkımız 7 adet Rollfrom makinesi 6 adet Apkant pres, 3 adet Giyotin makas, matkap tezgâhları ve çok amaçlı montaj tezgâh ekipmanından oluşmaktadır.
Kaliteyi standart bir ölçü gören anlayışıyla, AR-GE çalışmalarına büyük önem veren firmamız son teknolojiler takip edilerek oluşturulan makine parkında, sıfır hata hedefiyle üretim yapmaktadır.

Rulo halinde alınarak fabrikamıza getirilen galvaniz saçlar, Rollfrom makinelerinde istenilen ölçü ve boyda profil üretimi yapılabilmektedir. İstenilen boyda üretilen malzemeler paletlere istiflenerek sevkiyata hazır hale getirilmektedir.
Üretimimizde kullanılan tüm metal aksam tamamen galvaniz olup paslanmazlık özelliğine sahiptir.

Bina, kurulacak olduğu bölgenin iklim şartları göz önüne alınarak statik hesaplamaları yapılır. Bu hesaplamalar neticesinde üretim, tamamen galvaniz profil ve kaynaksız yapı teknolojisi kullanılarak yapılır.

Konteyner imalatında kullanılan malzemelerin tamamı galvaniz olup tek parça ve demonte olarak üretilmektedir.

Almanya, Türkmenistan, Kuzey Afrika, Irak, İran, Azerbaycan, İngiltere, Libya, Tacikistan, Romanya, Sudan, Bulgaristan, Nijerya, Suudi Arabistan, Ukrayna, Gürcistan dahil dünyanın bir çok ülkesinde varlığımızı sürdürmenin ve ülkemizi başarıyla temsil etmenin gururunu taşımaktayız.

Bize, 0216 421 35  10 numaramızdan ulaşabilirsiniz.

Bize web sitemiz ; https://prefabrikevim.com/

Gelin dünyada ilk motorlu uçağı yapan ünlü kardeşleri anlamaya doğru bir yolculuğa çıkalım..

Evet hepimizin bildiği Wright Kardeşlere,
Ama onlara gelmeden önce bir soru soralım “Samuel Pierpont Langley “ yi tanıyan var mı aramızda ?
Muhtemelen kimse tanımayacaktır..
Yirminci yüzyıl başlarında,
İnsan gücü uçuş arayışları bugünün en popüler olaylarındandı,
Tüm mucitler bunun arayışındaydı.
Ve Samuel Pierpont Langley bizim varsayımlarımızla, başarının tam tarifine sahipti.

Samuel Pierpont Langly’e Savaş bakanlığınca uçan makineleri, anlaması için 50.000 dolar verildi.
Harvard’ta bir makam sahibiydi en iyi yerlerde çalışan, en zeki kişiler ile bir çok kişiyle bağlantısı vardı.
Oda bu güç ile Paranın bulabileceği, en iyi beyinleri işe aldı ve piyasa koşulları harikaydı..
Newyork Times onu heryerde takip ediyor, ve herkes langley’in tarafını tutuyordu.
O halde nasıl olurda Samuel Pierpont Langley hakkında hiç birşey duymadınız ?
Ama Orville ve Wilbur yani wright kardeşleri duydunuz ?
Bizim başarının tarifi için değerlendirdiklerimizden hiç birine sahip değillerdi, paraları yoktu.
Wright kardeşlerinin takımında bir tek kişinin bile lise, üniversite eğitimi yoktu,
Hatta Orville ve Wilburun bile..
Ve New York Times ‘da onları hiç bir yerde takip etmedi.
Farklılıkları,
Orville ve Wilbur’un sebebleri tarafından sürüklenmeleriydi.
Bir amaçlar, bir inanışla…
İnandılar ki, eğer bu uçan makineyi çözebilirlerse, dünyanın gidişatını değiştiriceklerdi,

Samuel Pierpont Langley amacı farklıydı,
O zengin ve meşhur olmak istiyordu.
O sonucu elde etmeye çalışıyordu, O zenginliği yakalamaya çalışıyordu..
Ama Samuel birşeyi kaçırıyordu eğer dünyayı değiştiricek bir şey yapıyorsan, bu para ile değil inanç ile olacağıydı.
Wright kardeşler ve takımı hayallerine inanarak kan, ter ve gözyaşları içinde çalıştılar, diğerleri ise sadece maaş bandrosu için çalıştılar.
Ve nihayetinde 17 aralık 1903’te wright kardeşler uçtular,
Ve orada bunu gözlemleyecek kimse yoktu, Bir kaç gün sonra neler olduğunu öğrendik.
Langley’in yanlış motivasyona sahip olmasının bir başka kanıtıda, wright kardeşlerin uçtuğu gün, oda işinden ayrıldı,
Diyebilirdi ki ;
Arkadaşlar Bu mükemmel bir çalışma ve sizin teknolojiniz üzerinden bunu geliştireceğim..
Fakat o bunuda yapmadı.
O ilk değildi, zengin olamadı meşhur olamadı, sonuçta işten ayrıldı..
İnsanlar ne yaptığınızı satın almazlar, yapma nedeniniz için satın alırlar.

“Eğer insanları sadece işi yapabildikleri için işe alırsanız, sizin paranız için çalışırlar.
Ama eğer sizin inandığınız hedeflere onlarda inanırlarsa Kan, ter ve gözyaşı içinde sizin için çalışacaklardır.”

 

0 531 views

Young Businiess Academy YBA NEDİR?

Genç MÜSiAD çatısı altında faaliyet göstermeye başlayacak olan girişimcilik, liderlik inovasyon ve iş adamı yetiştirme akademisidir.

YBA’NIN FARKI NEDİR?

Türkiye’nin ve Dünyanın tanınmış alanında uzman, CEO, girişimci ve yöneticilerin vereceği eğitimlerle fark oluşturacaktır.

KİMLER BAŞVURMALI?

25 yaş altı lisans veya ön lisans programında okuyan, özgüveni yüksek, hedefleri olan, kararlı, girişimci, yeniliklere açık ahlaki disipline önem veren bireyler…

Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği’nin (MÜSİAD) gençlik yapılanması olan Genç MÜSİAD hayata geçirdiği projelerine bir yenisini daha ekliyor.

Genç MÜSİAD’ın 25 yaş altı lisans veya ön lisans programında okuyan, özgüveni yüksek, hedefleri olan, kararlı, girişimci, yeniliklere açık ahlaki disipline önem veren bireylerin iş hayatına atılmadan önce kendilerinde bulunması gereken donanımları sağlamayı hedeflediği Young Business Academy (YBA) projesi Ekim ayında hayata geçiyor.

24 Ağustos – 11 Eylül tarihleri arasında başvuruları alınmaya başlayacak “Young Business Academy” projesi ile iş dünyasına kaliteli lider ve işadamlarının kazandırılması hedefleniyor.

YBA Projesi ile üniversite okuyan vizyon sahibi gençler,  Türkiye ve Dünya çapında tanınmış alanında uzman, CEO, girişimci ve yöneticilerin eğitmen olarak yer alacağı projede bir araya gelme fırsatı bulacaklar.

2 aylık özel bir eğitim sürecinden geçecek YBA öğrencileri projenin ikinci aşaması olarak Workshop’lar ile uygulamalı bir şekilde kendilerini geliştirecekler. Projenin üçüncü aşamasını ise “KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi”ne katılarak girişimcilik yolundaki ilk adımlarını atmış olacaklar.

Projenin dördüncü aşamasında ise 10 CEO’nun katılım göstereceği CEO zirvesi ile “Diploma Törenini” gerçekleştirecek.

Projenin son aşamasını ise “24 Çok Geç” ile staj programı oluşturacak. YBA ‘dan mezun olan öğrenciler; MÜSİAD üyesi işyerlerine isterlerse stajyer olarak üç aylık yaz dönemi veya okul dönemi olmak üzere iki farklı şekilde yerleştirilebilecekler. Bu sayede öğrenciler teorik bilgilerini pratiğe dökebilme şansını elde edebilecekler.

Young Business Academy projesi aşağıdaki eğitim başlıklarından oluşacak.

   Dünya’da Gelecek: Gelecekteki ekonomi ve ticaretin nerelere ulaşacağını, akıllı sistemleri, robot sistemlerini, dijital dünyada ekonomisinin gelişimi ve nereye gittiği, uluslararası ticaretin gelecekteki alacağı durumlar.
   Yeni Nesil Girişimcilik: Yeni girişimlerde yapılması gerekenler, gelişen dünyada girişimcilik, girişimciliğin yeni boyutu startuplarda yaşanan sıkıntılar ve girişimcilikte profiller, serbest ve kurum içi girişimcilik modelleri.
  Yeni nesil Satış ve Pazarlama: Yeni nesil pazarlama teknikleri, satışın ipuçları, reklam ağ pazarlaması, nöropazarlama, içerik pazarlaması, dijital pazarlama, kurumsal pazarlama stratejileri, müşteri alışkanlıkları.
 Teknolojinin Geleceği :  Teknoloji’nin geleceği nokta, yapay zeka, akıllı veri, veri madenciliği gibi dünya üzerinde konuşulanların öğretileceği panel.
  Uluslararası Ticaret: Dış ticaretin mevzuatı ve püf noktaları, e-dış ticaret, yerel ve uluslararası pazar piyasa araştırmaları, B2B katılımları ve uygulamaları, pazarlama, dış ticarette müşteri bulma yöntemleri. 

yba-sosyal-medya-gorsel

Ayrıca Eğitimler arasında;

Workshop olarak ;

Fikir Kampı, 3d Yazıcı Operatörlüğü, Rasperry Pi ile Yazılım ve Mobil Yazılım eğitimleri gibi workshoplar ile uygulamalı öğrenim sağlanacak.

Genç MÜSİAD Genel Merkez Eğitim Birimi olarak Yaklaşık 8 aydır, emek harcamış olduğumuz projemize başlamanın gururunu yaşıyoruz. !

Young Business Academy hakkındaki daha detaylı bilgiye youngbusinessacademy.org adresinden ulaşabilirsiniz.

Hemen başvuru adresi ;  youngbusinessacademy.org/hemen-basvur/

0 1,478 views

Bir iş bulmanın ilk yolu özgeçmiş yani kısaca cv hazırlamaktan geçiyor. Peki bir özgeçmiş hazırlamanın size ne yararı olacak? Özgeçmişinizde neler yazmalı… İşte tüm detaylarıyla etkili bir özgeçmiş / cv hazırlamanın yolları…

Özgeçmiş (Resume) Nedir?

Hedeflemiş olduğunuz şirket veya kurum için başvuran kişinin kişisel deneyim ve tecrübelerinin yer almış olduğu dökümana özgeçmiş (resume) denir. Profesyonel yaklaşımda her başvuru için ayrı özgeçmiş hazırlanmalıdır. Hedeflemiş olduğunuz kariyeriniz doğrultusunda başvuru için belirlemiş olduğunuz kurumlar için kuruma özel özgeçmiş hazırlamak kariyeriniz adına yeni bir başlangıç olabilir.

İyi özgeçmiş yazabilmek için başvuru hedefinizin açık ve net olması gerekir. Özgeçmişinizdeki her kelime deneyiminizi, aldığınız eğitimi ve kişisel kalitenizi belirtmeli, sizi hedeflediğiniz pozisyon için en iyi aday olarak sunmalıdır. Ancak kriterlerinizin altını çizerken abartıya kaçmamaya dikkat etmelisiniz.

Etkili CV hazırlamana için püf noktalar..

  • Özgeçmişin en fazla 2 sayfa olmalı. (Akademik CV daha uzun olabilir.)
  • Uzun paragraflardan kaçınmalısın. (CV incelemelerine en fazla 1-3 dakika süre ayrılıyor)
  • Birinci ya da üçüncü tekil kişi ağzıyla yazmalısın.
  • Genellikle “Times New Roman” veya “Arial” gibi kolay okunabilen karakterler kullanmalı, 11 ya da 12 punto ile yazmalısın.
  • Kelime ve cümlelerin altını çizmemelisin. (İnternet adresleri hariç)
  • İmla kurallarına dikkat etmelisin.
  • Başvurduğun pozisyona uygun bir ön yazı hazırlamalısın. Genel başvuru yapıyorsan, ön yazında hangi alanda çalışmak istediğinizi belirtmelisin.
  • Ters kronolojik sıra takip etmelisin.
  • Gereksiz bilgiler eklemekten kaçının.
  • Takım elbiseli çekilmiş fotoğraflar eklemelisin.
  • Silik, bulanık, arka planı karışık fotoğraflar eklememelisin.

Özgeçmişinizde neler olmalı?

“Başarının bir sırrı varsa bu, karşımızdakinin görüş ve açısını kavrayarak, olayları bu açıdan görmektir.”

(H.Ford)

Etkili bir CV, aynı zamanda görüşme öncesinde elde ettiğiniz bir avantajdır.Özgeçmiş, başvurulan işe uygun özellikleri ve başarıları özetleyen bir sunumdur. İyi bir özgeçmiş sizin kim olduğunuzu, ne tir becerileriniz olduğunu, ne bildiğinizi ve ne yapmak istediğinizi anlatan bir özettir. Özgeçmişin ayrıntılarda boğulmamış, işverenin talep ettiği soruları net biçimde yanıtlayan bir tarza sahip olması gerekir.

İşverenler:

– “Neden bize başvurdu?”

– “Bizim için neler yapabilir?”

– “Bilgi ve yetenekleri nelerdir?”

– “Kişisel özellikleri, değerleri nelerdir?”

– “Özellikleri işin gerektirdiği özellikler mi?”

-Gibi sorulara yanıt ararlar. Dolayısıyla özgeçmişiniz bu sorulara yanıt verebiliyor nitelikte olmalıdır. Kısacası özgeçmişiniz işverenlere;

– “Ben bu işi yapabilirim.”

– “Ben bu işi istiyorum.”

– “Ben bu işe ve firmaya uyum sağlayabilirim.”

mesajlarını verebiliyor olmalıdır.

Nelerden Bahsetmeliyim?

Kişisel bilgiler:

Bu bölüme isminiz, adresiniz, doğum tarihinizi, sizinle iletişim kurulabilmesi için telefon numaranızı ve e-posta adresinizi yazmanız gerekli.

Eğitim ve nitelikler:

Bu bölüme mezun olduğunuz okullar ve derecelerini ( özelikle üniversite ve üstü bir eğitiminiz varsa) yazmanız gerekli. Ayrıca bitirdiğiniz kurs ve seminerleri , aldığınız sertifikaları da yazabilirsiniz.

İş tecrübeleri:

Özgeçmişinizin en önemli bölümü iş deneyimlerinizin yer aldığı kısım. İşverenler kariyer hayatınız boyunca hangi aşamalardan geçtiğinize dikkat ederler. Bu bölümü yazarken şunlara dikkat edin:

-İlk önce hangi tarihler arasında nerede, hangi pozisyonda çalıştığınızı doğru bir şekilde yazın.

-İş tanımı yapmanız çok önemli. Çalıştığınız pozisyonda neler yaptığınızı anlatın. Bunları yazarken de nasıl bir ortamda kaç kişiyle çalıştığınızı belirtin.

-İş becerilerinizi anlatın. Bu işi yaparken şunu başardım gibi.

İlgi alanları ve başarılar:

Bu kısmı oldukça kısa ve amacına uygun tutmaya çalışın. Bu bölüme yazabileceğiniz bazı maddeler şunlar.

-İlgi alanlarınıza değişik alanlardan hobilerinizi ekleyin. Örneğin sadece spor çeşitleri değil, yaratıcılığınızı kullandığınız hobi alanlarından da söz edin.

-Eski ve klişe deyimleri kullanmayın: “Arkadaşlarımla sohbet etmek” gibi.

-Sıra dışı hobiler kendinizi öne çıkarmanıza yardımcı olabilir. Dağa tırmanma ya da rafting gibi. Bunlar sizin kendinize olan özgüveninizin yüksekliğini gösterir.

-Herhangi bir ekipte liderseniz bundan da söz etmelisiniz. Bu bir spor takımının ya da bowling takımının olabilir. Bu sizin ekip ruhuna uygunluğunuzu gösterir.

Beceriler:

Bu alana bildiğiniz yabancı dilleri okuma, konuşma ve yazma derecelerini ayrı ayrı olacak şekilde yazın. Ayrıca kullanabildiğiniz bilgisayar programları ve dereceleri de bu bölüme yazmalısınız.

Referanslar:

Bu alana sizi tanıyan ve hakkınızda işverenlere tavsiyede bulanabilecek kişileri yazın. Örneğin üniversiteden bir hocanız ve önceki işverenlerinizden biri olabilir. Aile üyeleri referans kısmına girmez.

YAPILMAMASI GEREKEN HATALAR..

Şirketlerin İnsan Kaynakları Uzmanlarına günde sizler gibi yüz binlerce özgeçmiş yollanıyor.Önemli olan bunu doğru zamanda yollamak.Yapılan en büyük hataların başında gönderilme saatleri.Gecenin bir vaktinde ya da günün herhangi bir saatinde cv atarsanız şansınız çok düşük demektir.Çünkü yollanan her özgeçmiş tek tek incelenmiyor.Özellikle mesai saatlerinin başlangıçlarında insan kaynakları uzmanları veri tabanına düşen mailleri inceler.Özgeçmiş yazmak kadar gönderilen zamanda çok önemlidir.

· Medeni haliniz, çocuklarınızın sayısı, boyunuz ya da kilonuz gibi iş başvurusu ile ilgisi olmayan kişisel bilgi vermeyin.

· Maaşınız hakkında herhangi bir bilgi vermeyin.

· Özgeçmişiniz üzerinde el yazınız ile düzeltme yapmayın.

· Özgeçmişinizi çok uzun tutmayın, tek sayfa olması her zaman tercih edilir; iki sayfayı kesinlikle aşmayın.

· Özgeçmişinizi posta ile gönderiyorsanız yanında daktilo ile yazılmış ‘Ön Yazı’ (Cover Letter) göndermeyi unutmayın.

· Özgeçmişinize telefon numaranızı eklemeyi unutmayın.

· Okuyanın daha önceki işinizde tam olarak ne yaptığınızı anlayacağını varsayarak eksik bilgi vermeyin.

. Daha önceki görevlerinizin ne gibi sorumluluklar içerdiğini açıklayıcı kısa iş tanımınızı yazın.

Tüm bu söylediklerime kulak verin.Hesi birbirine zincirle bağlanmış halklar misalidir.Biri eksik oldu mu diğerine ulaşılması çokta mümkün değildir.

Steve Chandlerın da dediği gibi “Başarı sürecindeki ilk adım, ne yapmak istediğinizin görüntüsüne sahip olmaktır.” Çok basit sadece isteyin işte o zaman elde edemeyeceğiniz hiçbir şey kalmayacaktır.

İş ve Kariyer Hayatınızda başarılar..

Her sorunun başı olarak nitelendirdiğimiz şey  aslında, İletişimsizlikdir !

Evde, iş hayatında, okul ortamında, özel hayatınızda.

Yani insanın var olduğu ve var olan bütün problemlerin başında iletişim(siz)lik var.

Peki bu durumun nasıl üstesinden gelebilirsiniz?

Genelde kendimizi ifade ederken, ya saldırgan davranırız ya savunmadayızdır, ya pasif ve de etkisizizdir, ya da girişken, etkili ve de sorun çözmeye yönelik davranırız… İlk üç davranış biçimi iletişimde kaos yaratacaktır.Bu tarziletişimle anlaşılmadığımızı ve anlamadığımızı hissederiz. Atılgan davranış biçimi olarak da niteleyebileceğimiz son şıkta ise etkili bir iletişim başlatmışız demektir. Unutmayalım ki etkili iletişim öğrenilebilir.

Gelin size Etkili İletişimle alakalı Küçük Sırlar vereyim.

Etki iletişim kurmanın başında kendimizi tanımak geliyor.Ne istediğimizi bilmek ve buna uygun kelimeler seçmek en temel yapı taşlarından biridir. Kısacası kendimizle çelişmemek gerekiyor.Dikkatimizi karşımızdaki kişiye vermek bir diğer önemli unsurdur. Karşımızdaki kişi konuşurken gözlerinin içine bakmalı ve çevremizde olup bitenlerle ilgilenmemiz gerekiyor.Aksi takdirde söylenen on sözün 3 sözünü anlamak kısmi algılama çatışması yaşamamıza sebeb olacaktır. Duygu ve düşüncelerimizi dolaylı yollardan değil açık ve net bir şekilde karşımızdaki kişiye aktarmalıyız. Empati kurabilmek (kendimizi karşımızdaki kişinin yerine koymak) iletişimin vazgeçilmezidir. İletişim kurduğumu kişilere karşı ön yargısız ve hoşgörülü olmalıyız. Eleştirilere karşı açık olmalı ve bu durumu karşımızdaki kişiye hissettirebilmeliyiz. Beden dili, göz kontağı, hitap ve ses düzeyi sağlıklı bir iletişimin akıbeti için çok önemlidir.

Tüm bu kurallar herkesin bildiği ama uygulayamadığı kurallardır. Tabii bu kuralların hepsini aynı anda sokmamız kabul edersiniz ki çok zor. Bunları ezberleyerek değil öğrenerek ve uygulayarak ancak hayatınıza yerleştirmiş olursunuz. Karşınızdaki kişiyle iletişim esnasında bu kurallar aklınıza gelip bir bir uygulamaya kalkarsanız daha büyük sıkıntılarla karşılaşma ihtimaliniz yüksek benden söylemesi. Velhassıl kelam sindire sindire hayatınıza sokmanız size etkili iletişimin kapılarını ardına kadar açacaktır.

etkili-iletisim-teknikleri-2

Yapılması gerekenlerin yanı sıra yapılmaması gereken hata(!)lar.

İletişimde yapılan hataların yeri,zaman ve kişisi fark etmiyor maalesef.Çünkü hepimizin bildiği çoğumuzun bu hataları bile isteye yaptığı ve bundan zevk duyarak,keyif alarak yapmış olduğu hatalar.Severiz biz EMİR VERMEYİ,karşımızdaki kişiyi HOR GÖRMEYİ,her şeyi bildiğini varsayıp(aslında hiçbir şey bildiği yoktur.Tek bildiği hariçten gazel okumaktır.)ÖĞÜT VERMEYİ,konun sonunu beklemeden ÖN YARGILI davranmayı,işimize gelmediği için KONUYU SAPTIRMAYI,kendisini bir üst mevkide görüp NUTUK ÇEKMEYİve anlatılan konun daha ne olduğunu bilmeden karşımızdaki kişiyle ALAY ETMEYİ.

Geri dönüşümsüz iletişim düşünülemez.

Geribildirim, alıcı ve gönderici arasındaki geriye bilgi akışıdır. Geribildirimin gerçekleşmediği zamanlarda tek yönlü bilgi akışı olduğundan dolayı iletişim oluşmaz. Oysa gerçek anlamda başarılı bir iletişim sürecinin oluşması için her iki tarafın da iletişim sürecine dahil olması gereklidir.

Bir satranç tahtası düşünün, nasıl ki her bir taş hareketi diğer taşları ve oyunun bütününü etkileyecektir, unutmayın hayatta böyledir.Karşımızdakinin fikrini almalı, aynı fikirde olup olmadığımızı test etmeliyiz. Başka fikirlere açık olmalıyız. Dediğim dedik anlayışına sahip olanlar etkili iletişimi öğrenmekten vazgeçsinler. İletişimle ilgili geri bildirim vermeliyiz. Geri bildirim, her iletişimde hayati bir özellik taşır.Anladığınızı ve anlaşıldığınızı hissettiğinizde bunu karşı tarafa iletiniz.Bu bağlamda çok kelime ile konuşmak, etkili iletişimin temel kaynağı olarak görülmemelidir.

Son olarak Sir Arthur Helpi’nin dediği gibi “Büyük insan dinlemesini bilendir.”Etkili iletişim dinlemekle başlar dinlemekle son bulur.

Değerli yorumlarınızı bekliyorum, Sevgiyle..

@emremetinin

E ticaret danışmanı ne iş yapar ? E-ticaret'de Başarı Planı Nasıl yapılır yazısından başarıya adım atabilirsiniz.

Son yıllarda teknolojinin gelişmesi en çok internet kullanımın artmasına neden oldu. İnternet kullanımının artması ile birlikte artık hayatımıza internet üzerinden alışveriş girmeye başladı. İnternet üzerinden yapılan satışlar ve alışların ücretlerinin çok daha makul düzeylerde olması ile pek çok pazarlamacı ve karşılığında tüketici internet üzerinden alışverişi tercih etmektedir. İnternet ortamında artık daha kolay alıcı bulabilir ve bu sayede markanızın kar sağlamasını çok daha kolay bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz.

E -ticarete başlamak isteyenlerin pek çok konuda kafasında soru işareti bulunmaktadır.

E-ticaret’de Başarı Planı Nasıl yapılır yazısından başarıya adım atabilirsiniz. Doğru pazarlama teknikleri kullanılmaması durumunda başarılı olunamaz. Bundan dolayı pek çok kişinin başvurduğu yöntem bir E- ticaret danışmanıdır. E- ticaret danışmanı sayesinde internet ortamında satış yaparken çok daha başarılı olunabilmekte kar oranı hızla artmaktadır.  Türkiye’ de sanal ticaret adı verilen bu sistem tam bir yıl içerisinde 35 milyon TL’ lik bir hacim ile devamlı büyüyen bir özellik göstermektedir. E- ticaret siteleri bu kar oranının 10 milyon TL kadarını kapsamaktadır. Durum böyle olunca E- ticaret oldukça önemli bir yere sahip olmaktadır.

E- ticaret danışmanı ne iş yapar ?

E- ticaret danışmanı aslında E -ticaret konusunda uzmanlaşmış kişiler anlamına gelmektedir. Yani artık internet üzerinden yapılan satışlar için gerekli tecrübeye ve bilgiye sahip olmuş demektir. E- ticaret danışmanının en büyük görevi kitlelere seslenebilmenin yöntemlerini kullanmaktır.
İnternet üzerinde pek çok kişi alışveriş yapmakta yalnız her alıcı aynı ürün ve aynı tarzla ilgilenmemektedir. E- ticaret danışmanlığı sayesinde ürünlerinize özel hedef kitle belirlenmektedir. Bu hedef kitlenin dikkatini çekebilmek ve alışverişe yönlendirmek en büyük hedeftir. Öncelikle yapmanız gereken online bir alışveriş sitesi oluşturmaktadır. Bu sayede ürünlerinizi pazarlayacağınız bir alan oluşturabilirsiniz. Sitenin kurulmasından sonra ise asıl mesele ortaya çıkmaktadır.

E- ticaret danışmanının size destek sağlayacağı noktalar ;

E- ticaret danışmanın asıl işi bu noktadan sonra başlamaktadır. Güçlü bir alt yapı sağlayarak internet satışına bu şekilde başlanması gereklidir. Site kurulduğunda site trafiği ilk aşama olmaktadır. Site trafiği düzenlendikten sonra site güvenliği sağlanmalıdır. Sitenin güvenliği ile açık tehditlere karşı bir duvar örülmüş olacaktır. Daha sonra ise online ödeme işlemlerinin yapılacağı kısmın düzenlenmesi gereklidir. Bunun için bankalar ile anlaşma yapılıp hesap alınması gereklidir. Sonraki aşama ise E- ticaret danışmanın size en çok destek olacağı konulardır. E- ticaret danışmanı SEO sosyal medya ve Adwords alanlarında başarılı seçimler yapmanız için çalışmalar yürütür. Bu çalışmalar aslında pazarlama kısmına girmektedir. Sosyal medya unsurlarının dikkatli kullanılması ile çok daha başarılı olunabilecektir. Başarıya giden anahtar E- ticaret danışmanlığından geçmektedir.

Sizde internet üzerinden çok daha başarılı olabilmek için E- ticaret danışmanlarına güvenebilirsiniz, bir daha ki yazıda görüşmek üzere..

İçerik Pazarlamasının Geleceği

Bugün sizlere içeriğin önemini ve geleceğinden bahsedeceğim,

Üretici firmaların tüketiciyi ürünü hakkında bilgilendirerek ikna etmesine ve ürünü satma çabasına pazarlama denir. Pazarlamanın çok farklı yöntemleri vardır. Bunlardan en etkili yöntem ise reklamdır. Yazılı reklamlar görsel reklamlar duysal reklamlar gibi kendi aralarında ürünün özelliğine göre değişen çeşitleri mevcuttur. Eskiden klasik pazarlama yöntemleri vardı ve müşterinin seçenek şansı olmadığından alıcı ve satıcı arasında güvene dayalı dostluk bağı kurulurdu. Günümüz şartlarında ise iletişim imkânlarının artması sosyal iletişim bağlarının kısa sürede kurulabilmesi sosyal paylaşım sitelerindeki çok yönlü tanıtım amaçlı da kullanılabilmesi gibi nedenlerle içerik pazarlama eskiye oranla her geçen gün olumlu etkilenerek artmaktadır.

İçerik pazarlama nedir?

Ürünü direk olarak tanıtma reklamını yapmak yerine o ürüne nasıl ihtiyaç duyulacağı neden ihtiyaç duyulması gerektiğinin anlatılması şeklinde gerçekleştirilir.  Örneğin; çiçek pazarlamak için çiçeğin özelliklerini anlatmak gerekmemekte ama özel günlerde çiçek almanın kaçınılmazlığının belirtilmesi hatta hangi çiçek sevgililer gününde sevgiliye hangi çiçek öğretmenler gününde öğretmene ya da anneler gününde anneye alınmalı hayırlı olsun sepeti ile başınız sağ olsun çelengi şeklinde geniş kapsamlı dönüşümlü ve süreklilik getiren bir pazar oluşturulur. Pazarlanan her zaman bir ürün olmayabilir hizmet de pazarlanır. Hizmet  pazarlama konusunda bankalar adeta yarışa girmişlerdir ve bunu içerik üzerinden yapmaktadırlar. Her ay periyodik olarak gelen elektrik su telefon ve doğalgaz faturalarını ödeme konusu çoğu zaman bizleri zorlar zamanımızı alır işte bu durumun zorluklarını anlatan sizin yerinize biz yaparız geciktirmeyiz gibi güven verici yaklaşımları ile de içerik pazarlaması yapılmaktadır.

   İçerik pazarlamada amaç iki açıdan ele alınmalıdır.

  • İşletme ile ilgili amaçlar
  • müşteri ile ilgili amaçlar

Burada işletme banka olsun. Amaçta müşteri memnuniyetinin yanında ödenecek olan her fatura için 1 tl kazanmak onların amaçlarının içeriğindendir. Diğer taraftan müşteri zaman kazanmak için fatura ödemelerinde aksama olmayacağının garantisi olsun teminat verilmesi ve bu güvencenin 1 tl gibi az bir para karşılığı yapılmasının cazibesiyle uygulamaya dâhil olur. Kısaca; içerik pazarı kendiliğinden gelişir. Müşteri yararlandığı ürün ya da hizmetten memnun kaldığı sürece bu böyle devam edip gidecek reklama bile gerek kalmaksızın arz talep döngüsü ile sürecektir.

İçerik pazarlamasının geleceği nedir?

Her geçen gün yeni pazarlar ortaya çıkmakta kişiler ya da toplum bu pazarlardan mutlaka yararlanmak durumunda bırakılmaktadır. Hayatın her alanında hemen uyum gösterilebilecek planlı programlı hazır sistemler paket programlar pratik ve kısa yollar ile gerek bütçe gerekse zaman tasarrufunun da göz önünde bulunduğu çözümler bulunarak hizmet sunmak amaçlı kullanılmaya devam edilecektir. Bu durum hızla ilerleyen teknoloji ile de taçlandırılarak düşünmek ve fikir üretme tasarımı gibi yeni meslek dalları ile içerik zenginliği ön plana çıkarılacaktır. Yeni fikirler yeni hizmet alanları hizmetin ya da ürünün özelliğini göre tüme varım ya da tümden gelim yöntemleri ile cazip hale getirilecektir, bugünlük benden bu kadar, iyi akşamlar, esenle kalın 🙂

0 297 views

İnternetin girişimcilere sunduğu 8 önemli avantaj

Girişimcilerin kendi işlerini kurması açısından büyük fırsatlar sunan internet sayesinde dünya çapında pazarlama, satış faaliyetlerini düşük maliyetler ile gerçekleştirmek mümkün olabiliyor.

İşini internete taşıyanların hızla arttığı günümüzde internetin girişimcilere sunduğu önemli avantajlar ;

Sermaye olmadan iş imkânı sunması: Bir iş kurmak için gereken en önemli araç sermayedir. Geleneksel iş kollarının sermaye olmadan kurulamadığı günümüzde internet sayesinde sermayeniz olmasa bile bir iş kurabilirsiniz. Sermayesiz kurduğunuz işten ciddi paralar kazanabilirsiniz.

Dünyanın her yerine ulaşabilme

İnternetin küresel bir araç olması dünyanın her yerinden tüketicilere, potansiyel müşterilere ulaşmayı kolaylaştırıyor. Bu da yapılan işin sınırlı bir coğrafyada sürdürülmesi yerine küresel anlamda büyümesinin önünü açabiliyor.

Sürekli açık olması

İnternet ortamında tüketicilerin 7/24 ulaşabileceği bir online mağazaya sahip olduğunuzda uyurken bile para kazanmanız hayal değil.

Kolay değişiklik imkânı

İnternet üzerinden yaptığınız işte sattığınız ürünlerinizin fiyatlarını, ürün açıklamalarını görsellerini kolayca değiştirebilirsiniz. Bunun için ekstradan bir baskı ücreti ödemek zorunda kalmazsınız.

Geniş araştırma imkânı

İnternet sayesinde her ürün hakkında en ince ayrıntısına kadar araştırmalar yapabilir, kullanıcıların deneyimlerini öğrenebilir, en ucuz ürünleri temin edebilir, hatta test edebilirsiniz.

Rakipleri kolay takip

İnternet sayesinde iş yaptığınız sektördeki diğer rakipleri kolayca takip edebilir ve pazardaki rekabet düzeyi hakkında sağlıklı bilgiler edinebilirsiniz. Çünkü rakipleriniz fiyatlarını, ürünleri ile ilgili bilgileri internet üzerinden kendi müşteri kitlesine düzenli olarak güncelleyerek sunuyor.

Hızlı ve ekonomik ulaşım

İnternet sayesinde yaptığınız işi uzak coğrafyalara kolay bir şekilde ulaştırmak için çok büyük paralar ödemenize gerek kalmaz. Kullanacağınız yazılımlar, online araçlar ya ücretsizdir ya da düşük maliyetlidir.

Evden çalışma keyfi

İnternet sayesinde tüm işinizi evinize taşıyabilirsiniz. İşlerinizi eve taşımak sizi ekstra maliyetlerden kurtarır. Ofis kirası, ekstra vergi ödemeleri, faturalar, ofis malzemeleri, ofis mobilyaları gibi birçok maliyet kaleminden evden çalışarak kurtulabilirsiniz. Evden çalıştığınızda ihtiyacınız olanlar bir bilgisayar, bir akıllı telefon, internet bağlantısı olacaktır. Evden çalıştığınız başınızda sürekli bir şeyler emreden, işin mesai saatinde bitirilmesini talep eden bir patronunuz olmadığı için büyüme hızınız daha fazla olur. İnternet sayesinde sadece evinizden değil internet erişiminin olduğu her yerden yanınıza bilgisayarınızı alarak çalışabilirsiniz.

Şimdilik bunlar geldi aklıma, sizinde gördüğünüz benim unuttuğum avantaj olursa yoruma yazabilirsiniz. 🙂

0 505 views

Markalar Sosyal Medyayı Nasıl Kullanmalı ? , sosyal medya yönetimi , sosyal medya ajansı , sosyal medya kullanımı bu yazıda okuyabilirsiniz.

Markanızı bu denli popüler olan sosyal medyaya entegre etmek, yönetimi ve pazarlaması çok zorlu bir yoldur. Ancak bu yolun sonunda elde ettiğiniz tanınırlık ve müşteri trafiği emeğinize kazancınızı ona katlayarak değer. Hele hele markanızın adı henüz duyulmamışsa ve ilgili marka adı başka biri tarafından alınmışsa işiniz çok zor. Öncelikle markanın hesap uzantılarını belirlemelisiniz ve hemen almalısınız. Aktif ya da pasif olarak kullanılacak olan tüm hesaplar marka adına tescil edilmelidir.

      NASIL HAREKET ETMELİYİM ?         

Sosyal hesaplarınızı belirler belirlemez vizyonunuza ve kurumsal algınıza göre görsel ve metinsel çalışmalara başlamalısınız. Görsel çalışmalarınızı da tamamladıktan sonra markanızın sosyal medyadaki entegrasyonu da tamamlanır ve içerik paylaşımlarınıza da başlayabilirsiniz. Yolunuz açık olsun. Bu içerik paylaşımlarınızda tüketici algısı ve psikolojisini göz önünde bulundurabilirsiniz. Doğru kullanıldığı takdirde marka bilinirliğini arttıran ve müşteri sadakatini güçlendiren sosyal medyada marka yönetiminde ilk olarak kitlenizi belirlemelisiniz. Bu kitleyi belirledikten sonra iletişiminizi kurmaya başlayabilirsiniz.

AVANTAJLARIM NELER ?

Her şeyin çok hızlı değiştiği inanılmaz bir iletişim hızına sahip olan sosyal medyada reklamlarınızı sadece doğru kitleye göstererek inanılmaz bir kar ve zaman karına  geçmeniz sağlanılabilir. Hakkınızda ne konuşulduğunu anında duyarak hatalarınızı düzeltmek ve övülen yanlarınızı anında geliştirebilirsiniz.

SOSYAL MEDYAYI NEDEN KULLANMALIYIZ?

            İlişkilerinizi doğru kitleyle geliştirmek markanızın bilinirliğini arttırarak satışlarda öne geçmek tanıtım ve promosyonlara daha az para harcayarak kampanyalarınızdan hedef kitlenizi anında haberdar etmek müşteri potansiyeli taşıyan kitleleri daha iyi tanımak için yapılan pazar araştırmasını kolaylaştırmak sizlere yeterli gelmiyor mu?

FARKLILAŞMAK VE HEDEF KİTLEMİN DİKKATİNİ ÇEKMEK İÇİN NE YAPMALIYIM?

           Bu sihirli ve kazançlı yöntemi ilk keşfeden siz değilsiniz büyük markaların sosyal medya için ayırdığı bütçe artıyor sosyal medyada kurdukları imparatorluk büyüdükçe büyüyor. Bu büyük markaların izlediği yolu izleyerek büyümek mantıklı gibi görünse de yaratıcı ve sizi ön plana taşıyan bir fikriniz olmadığı sürece arka planda kalmaya mahkûmsunuz. Mutlaka şahsınıza münhasır stratejiler belirleyerek insanların orjinal ve sıra dışı olana ilgisini kullanmalısınız. Herkes güzel ve ucuz ürünleri sever makul fiyatlarınızla tüketicinin dikkatini başlangıçta çekebilseniz de slogan kalite ve dayanıklılığınızın sürekliliği sizi sosyal medyanın incisi yapacaktır.

Sosyal medyada yükselişe geçmenin yollarını konuştuk şimdi bir o kadar önemli olan ve önünüzü aydınlatacak başka bir konuya değinmeliyiz:

SOSYAL MEDYADA YAPILAN HATALAR NELERDİR?

           Ne kadar hızlı gittiklerinin bir önemi yok nereye gidecekleri ile ilgili bir fikirleri yok ve sonuçta fena tosluyorlar. Mutlaka bir amacınız olsun. Çok takipçiye hızlıca ulaşmanıza gerek yok az kişiden oluşan hedef kitle alakasız kişilerden oluşan çok takipçiden iyidir. Tek yönlü iletişimden uzak durun tüketicinin fikir ve tavsiyelerini de dikkate alın müşterinin hitap ettiği grupları destekleyip gözlerine girin. Şeffaf olmamak kendini anlatıp müşteriyi dinlememek markalarını olduğundan farklı göstermeye çalışmak yapmamanız gereken hatalardan sadece birkaçıdır diyebiliriz, daha uygun kullanım içinde sosyal medya ajansı’ndan danışmanlıkta alabilirsiniz.

Bu yazımızda şimdilik bu kadar, Herkese iyi haftalar 🙂

 

Twitter birçok özelliğe sahip ve çok fazla kişinin kullandığı sosyal medya platformudur. Son zamanlarda Twitter birçok özellik ve o özelliklerin nasıl kullanıldığını açıkladı. Atılan reklam tweetleri insanların dikkatlerini çekerek satışta büyük bir artış görülmesine sebep olmuştur. Bu yüzden sizde reklam vermek istiyorsanız Twitter ın bunun için oluşturduğu bir form var bu formu doldurarak reklamınızı yapabilirsiniz yada google’dan araştırırsanız twitter’ın anlaşmalı olduğu bir ajans ile bu reklamı verebilirsiniz.

Bu formun içeriklerinde bütçeniz iletişim bilgileriniz gibi doldurmanız gereken alanlar var. Twitter ‘ın reklam seçenekleri üçe ayrılıyor. Bunlar; sponsorlu hesaplar sponsorlu tweetleri ve sponsorlu gündemdir.

Sponsorlu Hesaplar:

Bu hesaplar takipçi sayınızı arttırmak için etkili hesaplardır. Aynı zamanda sizi takip edenler atacağınız tweetleri merak edip beklemektedirler. Twitter ‘ın ”kimi takip etmeli” bölümünde markanızı takip etme olasılığı yüksek olan kişilere sizin markanızda gösterilecektir. Bu bölümde sizin markanızın görünmesini istediğiniz ülkeleri de seçebiliyorsunuz. Örneğin; Markanızın Almanya’da görülüp İtalya’da görülmesini istemiyorsanız bunu ayarlar kısmından ayarlayabiliyorsunuz. Dünya’nın her yerine reklamınızı ulaştırabilirsiniz.

Sponsorlu Tweetler:

Twitterda atacağınız tweet için ayarlamış olduğunuz anahtar kelimeler vardır. Mesela anahtar kelimeniz ” deniz ” olsun. Bir kişi arama motoruna bir arkadaşının adını yazıp aratsa bile sizin reklamınız çıkar ve bu çıkan reklamda o kişinin ilgisini çekerek sizi takip etmesini sağlar. Sponsorlu tweetlerin ücreti ise retweet favorilere ekleme ya da mesaja gelen yanıtların sayısına göre değişmektedir.

Sponsorlu Gündem:

Burada sponsorlu gündem sayfasının ilk sırasında olduğunuzda bu sayfada ki kişiler sizi fark eder ve bakmak isterlerse sizin paylaşmış olduğunuz sponsorlu tweetlere ulaşırlar.

Twitter paylaştığınız reklamların işe yarayıp yaramadığını da öğrenmeniz için bir sistem oluşturmuştur. Bu sayede reklamlarınızın kişiler üzerindeki etkisini ölçebilirsiniz. Kaç kişinin reklamınızı gördüğü kaç kişinin retweetlediği favorilerine ekleyen kişilerin sayısı reklamınıza yanıt verenlerin sayısını öğrenebilir ve reklamlarınızın ne kadar ilgi gördüğü konusunda bilgi sahibi olabilirsiniz.

Twitterda bir reklam paylaştığınızda ya da bir kampanya başlattığınızda kaç kişinin retweet ettiği kaç kişinin favorilerine eklediği ve kaç kişinin bu reklama yanıt verdiğini bir tablo sayesinde görebilirsiniz. Daha sonra da reklamınızın görülme sayısına göre kişilerden gelen tepkilere göre ve onların isteklerine göre reklamınızın içeriklerini değiştirebilir ya da daha fazla bilgi isteyen kişiler için farklı bilgiler yayınlayabilirsiniz. Twitter ‘ın oluşturmuş olduğu zaman çizelgesiyle her tweetinizin performansını görebilirsiniz. Bu performans sayesinde istediğiniz kadar kitleye seslenmiş olup reklamınızın ya da kampanyanızın istediğiniz gibi kişilere ulaştığını ve gösterilen ilginin arttığını göreceksiniz.

Reklamlarınız ve kampanyalarınız belli bir kitleye ulaştıktan sonra kişilerin sizin belirlediğiniz anahtar kelimeyle mention yapması hem yaptığınız reklamı birçok kişiye ulaştırır hem de Trend Topic listesine taşır. Bu sayede bütün Dünya’nın sizin reklamınızdan haberi olur. Trend Topic listesinde görülen bir haber ya da reklam birçok kişinin ilgisini çeker ve kişiler bu haberi araştırmak için sizin yapmış olduğunuz reklama tıkladıklarında ve retweet ya da favorilerine eklediklerinde reklamınız daha çok kişiye ulaşmış olur. Son zamanlarda Twitter reklam paylaşma konusunda iyice ilerlemiş ve hem kendi reklam bütçesini hem de reklamı veren kişilerin bütçesini epey arttırmıştır.

Twitter Reklam Modelleri ve Reklam Nasıl Yapılır konusunda sizlerinde ekliyeceği fikirler olursa ve yorumlarınızı yazarsanız çok daha güzel bir yazı dizisi olucaktır.

Haftanın belki de en zorlu günlerindendir Pazartesi, ayaklar geri geri gider, beden yataktan kalkmamak için adeta savaş eder. Peki bu günü Cuma günü bıraktığımız atmosferde yaşamak için neler yapabileceğiniz konusunda bilginiz var mı?

Yeni Bir haftaya en iyi nasıl başlanır ? Pazartesi sendromu nasıl yenilir ?

Unutmayın haftaya ne kadar güçlü başlarsanız, o kadar yol alır ve başarılı olursunuz.

Pazar Erken Uyuyun : Psikolojik olarak pazartesi sendromunun habercisi genellikle pazar günü olmaktadır. Pazar gününüzü uyuyarak öldürmek yerine erken kalkarak grup şeklinde bir aktiviteye katılmanız günü değerli bir şekilde geçirmenizin yanı sıra eğlence açısından da motivasyonunuzu yüksek tutacaktır. Örneğin pazar günü 09:00’da kalktığınızı düşünürsek aktiviteleriniz için 18:00’a kadar 12 saatiniz olacak ve artı olarak dinlenmeniz erken uyumanız içinde yeterli olacaktır.

Sabah Erken Kalkın : Pazartesi sabahına ve haftaya enerjik, pozitif ve neşe saçan bir kişi olarak uyanmak istiyorsanız erken kalkmanız iyi olacaktır. Kalktığınızda güzel bir kahvaltı ile kendinizi ödüllendirmeniz, kısa bir yürüyüş yapmanız gün içinde harcayacağınız enerjiyi hazır hale getirmenizi sağlayacaktır.

Soğuk Su İle Canlanın : Sabah duş alacağınız suyun soğuk olmasına dikkat edin. Soğuk su kasları canlı hale getirmektedir. Aynı zamanda ayılmanız içinde etkili bir yöntem olacaktır.

Planınızı Yapın : Çalışmaya başlamadan önce yapılacak işlerinizi notlar halinde sekreterliğinize aktarmanız gününüzü en kolay ve etkili şekilde geçirmenizi sağlayacaktır. Yapılacak işlerinizi acilliği ve önem sırasına göre sıralamanız güne başlamak için ilk adımınız olmalıdır.

Çalışmaya Başlamadan Önce : Çalışmaya başlamadan önce günün haberleri yerine kendinizi motive edecek bir hikaye, bir yazı dizisi veya içeriği okumanız için sadece 10 dakikanızı ayırmanız yeterlidir. Özellikle işe başlamadan önce geçireceğiniz bu ikinci adım enerjinizi maksimum düzeye çıkararak işe başlamanızı sağlayacaktır.

Not : Genellikle güne başlarken iç karartan haberler okunması hem enerjinizin düşmesine hem de verimliliğinizi azaltmaktadır.

Sorunlardan Sıyrılın : Pazartesi günü demek geçen haftanın tüm sorunlarının o güne birikmesi olarak da görülebilmektedir. İşinize başladınız ve haftayı mükemmel bir şekilde geçirmek için gereken her şeyi yaptınız, sorunlar ise işinizi yaparken yakanızı bir türlü bırakmıyor ise erteleyebildiğiniz kadar erteleyin. Günün özellikle son saatlerinde bu sorunların çözüme kavuşturulması sizin açınızdan da oldukça faydalı olacaktır.

ve Egzersizinizi Yapın : 

basit-egzersizler

0 446 views

E-Ticaret sitesi kurmak ve bu sayede başarıya ulaşabilmek için başarılı bir planlama yapmak gerekir.

Öncelikle bir yol haritası çizilmelidir. Sonra adım adım gerekli şartlar yerine getirilmelidir.,

Şimdi başarılı bir e-ticaret sitesi için neler gerekir bunlardan bahsedelim.

Birinci Adım:

Öncelikle daha önce e- ticaret projesi olarak sunulmamış orijinal bir e-ticaret fikriyle ortaya çıkmak bize bir avantaj sağlayacaktır, Sunduğunuz alanda bir ilk olmak gerekir. Bu karlı bir iş olacaktır. Orijinal bir fikirle hızla yükselebilirsiniz. E-ticarette çok büyük sermayeli şirketleri bile geride bırakabilirsiniz. Yeter ki alanınızda bir ilk olun.

İkinci Adım:

İkinci adım olarak sunduğunuz alanda fark yaratmalısınız. Ürününüzü veya hizmetinizi benzer e-ticaret firmalarının yapmadığı bir şeklide sunmanız gerekir. Mesela diğerleri ürün isimleri veriyorsa siz sitenizde ürünün resim veya videolarını verebilirsiniz. Ürününüzü tanıtmada da bir ilk olun. Sitenize giren müşterilerin kolaylıkla kullanabileceği bir tasarım ve düzenlemeye sahip bir siteniz olmalı. Unutmamak gerekir ki siteniz şirketinizin vitrin ve tezgâhıdır. Şık düzenlenmiş bir vitrin ve müşterilerin işini kolaylaştıran güler yüzlü tezgâhtarlar ticarette hangi etkiyi yaparsa siteniz de o derece etkili olmalıdır.

Sitenizin sürekli güncel olması çok önemlidir. Dinamik bir site çekici olacaktır. Sonuçta ne kadar çok ziyaret eden olursa tanınmanız o derece kolay ve çok olacaktır. Tanınmak ve markalaşmak e-ticaretinizin değer kazanması demektir. Bu da ticarette başarıya giden basamaklardan biridir.

Üçüncü Adım:

Bir diğer önemli konu reklam ve pazarlamaya gereken önemi vermektir. Oysa ürününüzü bilmeyenlerin alışveriş yapmalarını beklemek faydasız bir bekleyiş olacaktır. Reklam ve tanıtım e-ticareti yaptığınız sürece devam etmelidir. Ne kadar kazandığınız veya tanındığınıza bakmaksızın ürününüzü daha çok kişiye tanıtmalısınız.

Dördüncü Adım:

E-ticaret sitesinde başarının bir diğer sırrı müşteri odaklı bir ticaret sunmaktır. Bunun için müşterilerle iletişim sürekli canlı tutulmalıdır. Onlardan sürekli bir şekilde yorum ve veriler almanın bir yolunu bulmak gerekir. Bunu bir forum veya blog kurarak ürününüz hakkında yorum ve geri bildirimler alabilirsiniz. Bu sayede müşterilerin ne istediğini belirlemiş olursunuz. Bu e-ticaret açısından altın değerinde bir bilgidir. Çünkü müşterinin ne istediğini bilirseniz onu müşteriye vererek ticaretinizde hızla artırabilirsiniz. Unutmayın ki kimseye istemediği bir şeyi satamazsınız.

Beşinci Adım:

Bir diğer başarı sırrı müşteriyi zor durumlara sokmamaktır. Vadettiğiniz ürün ve hizmeti müşteriye kolay ve hızlı bir şekilde ulaştırmalısınız. Ürün tesliminde sık yaşanan sorunlar e-ticaret için virüs kadar tehlikelidir. Yavaş yavaş ticaretinizi bitirir. E-ticarette esneklik ve devamlılık da önemlidir. Karşılaşılan küçük bir zorlukta yılmamalı vazgeçmemelidir. Hatta bu gibi durumlar hesaplanıp önceden önlemler alınmalıdır. Bu sayede devamlılığınızı sağlamış olursunuz. İşinizde hâkim olun. Yaptığınız işle ilgili tüm bilgilere mümkün olduğunca sahip olmanız başarınızın kaynağı olacaktır.

Bir sonraki yazıda görüşmek üzere 🙂

SOSYAL MEDYA

0BeğenenlerBeğen
5Aboneler+1
12,206FollowersTakip Et
0TakipçilerTakip Et
0AbonelerAbone Ol